健康保険の切り替え

会社を退職すると、「健康保険」の切り替えが必要です。
すぐに会社を設立する場合も、無保険期間がないように手続きしましょう。
（無保険期間に病気やケガをすると、10割負担となります。）

健康保険切り替えの方法は3つあります。

●国民健康保険

窓口は、市町村。（保険料は市町村ごとに異なります）

●健康保険の任意継続

在籍していた会社で加入していた健康保険に
2年間のみ「任意継続」できます。
退職時に手続きして下さい。

●家族の扶養に入る

家族が働いていて健康保険に加入している場合は、
家族の扶養に入ることも可能です。
起業後に扶養から外れます。

会社設立後（設立登記終了後）に、健康保険に加入します。
（年金事務所で「新規適用届」を提出します）　⇒会社設立後の社会保険手続き

年金の切り替え

個人事業をで起業する場合や、会社設立まで期間がある場合は
「国民年金に切り替え」ます。

市区町村役場の「国民年金の窓口」で手続きしましょう。
（会社退職後14日以内、ということになっています）

会社退職により、厚生年金から脱退、国民年金への変更が役所により進められますが、ご自分で手続きしたほうがスームーズになります。

会社を設立したら、「厚生年金」に加入します。（加入義務があります）

「健康保険・厚生年金保険 新規適用届」などの届出を必ず行いましょう。